华为今年拟招聘应届生一万余人

华为最新宣布，华为2025年“勇敢新世界”应届生招聘开放了AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师、人工智能算法工程师等60余类岗位，拟招聘优秀应届毕业生1万余人，相较于2024年预计实现两位数增幅；同时围绕AI大模型、高性能计算、生态发展等关键领域，深化高精尖人才引进，持续获取社会精英人才；此外，还推出涵盖开发、测试、前沿技术探索、财经等领域的实习生项目，全年计划培养5000余名未来精英。

华为通过构筑内部人才赋能新生态，打造多层次培训体系和定制化成长路径。2024年，内部有近万名员工通过内部系统培训、技能转换，实现了个人职业发展转变。

尤为亮眼的是华为开放的人才生态系统。通过鸿蒙、鲲鹏和昇腾生态合作项目，华为已与国内百余所高校、多家生态企业建立深度合作。目前，开发者社区累计发展开发者突破千万，生态链拉动的就业机会已逾千万。

值得注意的是，据腾讯官方微信号4月17日消息，腾讯宣布启动史上最大就业计划——三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。

今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。

同时，在大模型加速落地的背景下，加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位扩招力度空前，占比超60%。

截至今年3月初，腾讯集团目前正式员工人数超55000人，其中科技类人才超过40000人，占比高达73%，这其中，直接从事技术研发工作的员工超27000人，占整体员工人数的近半比例。 据每日经济新闻