2024年,榆林市公安局榆阳分局在市公安局和区委区政府的坚强领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,以推进公安工作现代化提升新质战斗力为主线,持续深化“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,高标准保安全、护稳定、推改革、抓队伍。全区社会治安大局持续稳定,“冬春行动”“夏季行动”考核评比位居全市首位,改革创新、科技赋能等多项工作走到了前列,以硬核作为书写了榆阳公安工作高质量发展答卷。
风险防控 全面精准
以“情指行”一体化运行机制为牵引,通过党政公安一体联动、警种部门密切协同,实现对各类风险隐患的敏锐感知、超前处置。一年来,排查化解矛盾纠纷2726起,处置走失类警情1954起。
探索各类智能警务终端、设备在实战中的协同融合应用,推出“主题+全量”“车巡+步巡+视频巡+无人机巡”的立体巡防模式。打造“1.3.5分钟”快反圈层,组建29个最小应急单元,增设72个“三见警”必巡点、32条必巡线,构建巡处一体和街面全时空的动态防控体系,“三见警”成为市域社会治理的靓丽“名片”。
通过深度应用LBS人群热力分析平台,有效解决文旅活动管控难点,实现大型活动安保“动态监测、实时掌握、一屏展示、阈值预警”。
打击犯罪 集约高效
分局巡特警大队在办理一起专门针对老年群体的系列盗窃案件期间,面对嫌疑人反侦察能力极强的情况,迅速对接分局“数据赋能中心”,通过联动侦查,循线追踪,在靖边县陆续将嫌疑人刘某、高某、谢某抓获,为群众追回财物2万余元。
为破除资源分散、警力不足等制约公安工作的“藩篱”,分局按照“手段共用、信息互通”要求,整合网安、合成作战等专业警种的手段和资源,做强“情指行”一体化实战中心及“六个分中心”,通过警种部门同步上案、职能部门协同联动,改变过去各自为战的现状,达到“攥指成拳”的效果。同时,分局坚持以“打源头、端窝点、斩链条、挖幕后、追赃款”为主线,深挖案源线索,对具备经营规模的案件尽快发起全国、全省集群战役,确保战果颗粒归仓,一年来,快速破获系列伪煤诈骗案、危害珍贵濒危野生动物案、医保诈骗案等大案要案。
主防警务 全面夯实
持续深化“两队一室”改革,通过警力下沉、战法总结、权限下放、数据赋能,推动资源、业务、服务等深度融合,盘活基层警务“神经末梢”,充分释放“一室支撑两队、两队互为协同”的效能。结合《社区警务工作规范(试行)》,调整以往“以打为主”的考核指标,制定“以防为主”的考核办法,出台派出所办理刑事案件负面清单、主防权责清单、社区民警责任清单“三张清单”,编发社区警务工作“一志一册一指引”,推出小高警务超市、少年警队、伙场警长、背包警务等一系列基层治理举措,主防定位更加凸显;聚焦警务前置、服务前倾,推动所长、社区民警全部进入同级党政班子,启动5个派出所新建、6个派出所改(扩)建项目,建成13个标准化社区警务室,打造26个暖心警务会客厅(角),新能源警车、智能管理柜、自主巡航无人机等智能终端应采尽配,实现硬件设施全面迭代升级。
科技赋能 警务实战
一名90多岁的老人从家中走失,家属异常着急。接到报警后,分局依托大数据等新技术手段,对老人的落脚点作出科学预判,并利用警用无人机等对重点区域反复巡查,经过几个小时的不懈努力,于当晚成功将走失老人找到。
以数源治理、数智赋能、数创引领“三大行动”为牵引,率先成立科技应用智能化孵化实验室,研发搭建了“低代码信息化应用平台”“重复警情治理”等十余个系统平台和数据模型,总结形成“走失人员查找”等一系列技战法,积极探索搭建便民“微警务”应用系统,为现代警务注入“智慧血液”。特别是“防坠桥风险预警模型”已成功解救18名跳桥轻生人员,更挽救了18个家庭,相关经验被陕西日报、新华网等主流媒体专题报道。实验室现已挂牌市属重点实验室,获批国家版权局3项软件著作权。
服务保障 坚强有力
“今天可以办理业务吗?再不尽快报废公司旧印章,影响到资金周转,这单生意就黄了!”国庆假期,分局在收到“互联网+公安政务服务”平台群众留言后,2小时内迅速帮其解决燃眉之急,用“便捷+高效”擦亮为民“底色”,将服务“不打烊”落到实处。
坚持“榆阳经济发展到哪里,公安服务保障就延伸到哪里”的理念,在重点项目、民生工程、生态环境、重大活动中“打头阵、当先锋”。通过派驻项目警官统筹保障延榆高铁、西沙棚户区改造等全区264个重大项目建设,建成驻企知识产权保护工作站,为企业排除各类隐患60余处,化解涉企矛盾纠纷32起,破获涉企违法犯罪150起,优化“一窗通办”等便民利企措施,依托“互联网+公安政务服务”平台办理业务2.2万余件,培植营商投资“兴业沃土”;推动建成运行公共安全教育馆、启德润苗专门学校、星元医院醒酒中心等“新阵地”,打造榆阳基层治理“新样板”。
一流警队 锻造有成
一年来,狠抓队伍建设,坚持政治建警、从严治警、从优待警、练兵强警,坚持严管厚爱相结合,扎实推进爱警暖警,不断提升队伍战斗力,创建红色、纪律、文化、数字、绿色“五大警营”品牌,制定出台13项制度,推出督察督办、接诉即办等新举措,严抓队伍执行力和正规化建设。
加大干部轮岗交流、人才选育力度,建立周例会学习培训机制,通过专家学者授课、外出考察学习、红蓝对抗比武等方式锻造业务“尖兵”。推出“五帮计划”“六小工程”、民辅警及其父母过生日的安排调休半天、子女中高考陪护假等暖警举措。一年来选树先进典型24人,申报集体二等功、三等功各2个,报功请奖285人,职级晋升147人,将从优待警由“一句话”编成“一本书”。
履行新使命,扬帆新征程。在新的一年,分局将紧扣高频场景命题,聚焦公安主责主业,以高水平安全保障高质量发展,以创造性工作提升新质公安战斗力和现代化水平,为建设更高水平的平安榆阳、法治榆阳、善治榆阳贡献公安智慧与力量。 王胜 师帅 文/图
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