“老职业”蝶变激活新就业增长点

7月31日，人力资源和社会保障部向社会发布：云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。新职业不断涌现，扩大求职者的职业发展路径。而一些所谓的“老职业”蝶变，在激活新就业增长点的同时，也倒逼高校专业设置不断“瘦身”和“提质”。

“新职业”涉及制造业、金融、环保等多个领域

日前，人社部等发布公告，公示一批新职业信息。新职业之所以被正式定义，是因为其已具备了一定的从业规模，也存在较好的发展前景，为适应经济社会发展需求而增设，代表了新的就业增长点。

人社部相关人士介绍，自2018年启动新职业征集工作以来，各方面申报的新职业数量逐年增多。

记者梳理发现，在2019年国家发布的新职业信息中，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等13个新职业。在国家2020年及以后公布的几批“新职业”名单中，出现了集成电路工程技术人员、汽车救援员、调饮师等，涵盖了制造业、餐饮、建筑、金融、环保、新兴服务业等多个行业。近年来，发布的“新职业”涉及教育、农业、交通等越来越宽广的领域。在2022年发布的“新职业”公示名单中，包括民宿管家、煤提质工等多个新职业。

西安翻译学院就业指导与服务中心主任陈潇认为，很多新职业的出现与数字化技术发展催化作用密切相关，大多集中在高新技术领域。根据2020年发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示，预计到2025年新职业人才需求规模庞大，仅物联网安装调试员就有近500万人的需求量。

“老职业”蝶变对高校专业“瘦身”提出新要求

在“新职业”浪潮下，过去传统职业形式和高校专业设置也在悄悄发生变化。

以销售行业为例，第三方机构麦可思数据显示，近五年应届本科生从事销售的比例呈现稳中有升态势。从2019届的5.3%上升到2023届的6.1%，上升0.8个百分点。而本科生做销售进入较多的5个行业类分别为零售业，信息传输、软件和信息技术服务业，医药及设备制造业，电子电气设备制造业和机械设备制造业。其中，零售业从事销售占比约25%，其余均在一成以内。

新经济环境下，传统职业形式在不断更新迭代。根据《2024年中国本科生就业报告》，在工作与专业相关度要求较低的20个职业中，销售相关职业占6个，一些老式销售行业借助新的技术形式不断实现蝶变。

同时，这些“旧酒装新瓶”的职业具有很强大的“包容性”，如大部分销售岗位对应届本科生并没有很高的专业背景要求，且薪资和发展前景广阔。数据显示，本科生做销售月收入超本科平均水平，制造业“销售新人”薪资高。2023届本科生从事销售类职业，平均月收入为6117元，超过了全国本科平均收入（6050元）。

值得一提的是，“包容性”高并不意味着对学生的要求降低。当下，销售新人“留不住”，发展空间有限、工作能力不足问题较突出。与本科平均水平对比发现，销售从业者中的就业不满意群体认为“发展空间不够”和“工作能力不够造成压力大”的问题尤为显著，分别高出本科平均水平6个和5个百分点。此外，从事销售的毕业生超过半数中途放弃，转战其他职业。数据显示，2018届本科生毕业半年后从事销售且在五年后仍然做销售的比例仅为47%。

西安明德理工学院副校长刘星认为，高端的销售人员仅仅依靠基本工作能力还不够。例如销售工程师，其工作不仅仅是卖产品，还需要根据客户的需求设计出完整的问题解决方案，甚至涉及多个产品的搭配使用、后续维护中不同工种的配合等，对从业者的专业背景、综合能力等有更高要求，这也给大学的人才培养方式、创新创业等提出了更高的要求。

记者了解到，2018—2022年本科院校撤销专业共计3030个，其中“双一流”院校撤销专业375个，地方本科院校撤销专业2655个。陕西、江西裁撤专业力度最大，这两个省份撤销工商管理类、电子信息类、管理科学与工程类的专业较多，这或与当地高校类型和专业布点结构有关。与此同时，许多省份还建立了年度专业预警机制，并对每年的预警专业进行发布，以此作为地区高校专业优化调整的依据。

由此可见，新职业对人才能力的需求很高，高校要以区域发展为基础，围绕办学定位、办学特色、办学条件等进行专业设置和调整，不断优化学科专业结构，做专业“瘦身”和“提质”。

“新职业”对大学生职业生涯发展作用日益凸显

第三方机构麦可思研究院对2019年至今分六批发布的93个新职业进行汇总及数据分析，数据显示，2019年新设的“大数据工程技术人员”“工业机器人系统操作人员”，2020年新设的“工业互联网工程技术人员”，以及2021年新设的“集成电路工程技术人员”已成为不少大学毕业生就业选择的职业。

数据显示，2023届大学毕业生就业选择的多个新职业，在薪资、工作与专业相关度、就业满意度三方面，均超全国平均水平。

2023届本科毕业生的平均月收入（指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入）达到6050元，2023届高职毕业生平均月收入达到4683元。从事部分新职业的2023届大学毕业生的平均月收入，对比全国平均水平表现尤为亮眼。

数据显示，2023届本科毕业生从事集成电路工程技术人员（8305元）这一职业的平均月收入，位列本科毕业生高薪职业榜TOP10之首；工业互联网工程技术人员（7620元）排在第3位，大数据工程技术人员（7243元）排在第10位。

麦可思研究院王伯庆博士认为，新职业为适应经济社会发展需求而增设，代表了新的就业增长点，相关工作岗位对专业人才的薪资支付能力也较强。此外，新职业作为对经济社会发展趋势的敏锐反映，其兴起日益凸显出对提升劳动者收入水平及促进职业生涯发展的重要作用。 华商报大风新闻记者 彭宏 杨芷瑶