陕西开展首届托育职业技能“大比拼”

7月21日，为期2天的陕西省首届托育职业技能竞赛在西安落幕。来自陕西11个市的11个参赛队，99名参赛队员和31名裁判参加本次竞赛。

本次竞赛分为保育师（职工组）、保育师（学生组）、育婴员（职工组）三个赛道，赛项为团体赛，全面考察选手理论知识、技能实操以及综合技能。优胜选手将有机会参加下月举行的首届全国托育职业技能竞赛。

“现在房间温度为26℃，宝宝不会着凉的，我们可以为宝宝更换纸尿裤……”这是保育师(学生组)在考核婴幼儿生活照料方面的岗位技能实际操作。现场，参赛选手们需要在规定时间内完成婴幼儿喂养、清洁护理、睡眠照料等一系列任务。只见选手们沉着冷静、动作规范、技艺娴熟、反应灵敏，上演了一场精彩纷呈的“技能大秀”。裁判们则在一旁认真观察，对选手们的操作进行细致评分。据介绍，本次竞赛主要围绕托育相关法律法规、营养喂养、保育环境创设、婴幼儿生活照料、婴幼儿回应性照料、婴幼儿早期发展综合方案设计等展开。

“通过这次比赛对自身知识储备、专业技能，以及心理素质都有非常大的提升。比赛中，我可以与其他职工组的老师们进行交流，让我把在书本中学到的知识得到实践。”来自西安职业技术学院健康护理学院的大一学生周莎莎说。

据省卫生健康委统计，截至2024年4月，陕西省共有提供托育服务的机构1911个，托位总数13.16万个，每千人口托位数达到3.3个，托育服务机构保育人员为1.46万人。“举办这样的比赛，旨在激发广大托育从业人员钻研业务、勤练技能的热情，不断提升托育服务水平，切实帮助解决职工群众生育、养育后顾之忧。”陕西省总工会女职工部部长尹凌表示。

活动现场，分别为中国航天科技集团有限公司第六研究院、镇安县妇幼保健院、西安统筹科技发展有限公司、榆林市星元医院4家2023年全国爱心托育用人单位（所在地市或单位）进行授牌。

目前，在省总工会和省卫健委的共同推动下，总结用人单位托育服务经验，打造出“3＋N”模式，即企业独立办托、园区联合办托、医育结合模式，鼓励用人单位因地制宜探索更多模式，提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化托育形式，最大限度满足职工群众对托育服务的需求，让职工告别“一心两用”。下一步，省总工会积极发挥工会组织在生育支持方面的重要作用,聚焦托育服务人才培养,以赛促学,以赛促建,全面提升托育服务人员的业务素质、服务水平,为托育行业发展提供人才支撑。 华商报大风新闻记者 权曼