“学习班”为职工“充电赋能”

连日来，黄陵矿业煤矸石发电公司推行“学习班”，利用早班后时间，聚焦设备原理等，采用互动学习、职工授课，促进知识经验共享，实现由“要我学习”到“我要学习”的转变。

为确保“班组微课堂”的成效，公司筛选技术难点为教材，把“问题”当“教材”，不断创新讲课形式，丰富拓展了“微课堂”的内涵和外延，成为该公司打造“召之即来、来之能战”的高素质人才队伍的生动写照。 华商报大风新闻记者 张秋 通讯员 张楠 实习生 沈小坤