工学毕业生录取率近7成 语言类垫底

专业差距

62.8%求职毕业生已收获工作岗位

工学类占比最高，语言类垫底

疫情影响

过半毕业生就业期望受影响

23.9%降低期望薪酬

多元选择

自由职业、慢就业、学习镀金的

共占比38.1%，同比均有所扩张

2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高，毕业生求职就业状况备受各界瞩目。智联招聘“2021大学生就业力调研报告”出炉，聚焦大学生就业去向、就业期待、求职心态、求职进展等方面，从学历、毕业院校、专业等维度，全面呈现后疫情时代大学生就业现状（本次调研时间截至4月中旬）。

■学历要求：结合此前智联招聘平台数据分析，2021年毕业生求职学历依然是企业筛选人才的重要指标，企业招聘应届生的学历门槛逐年提高。

■疫情影响：2020年新冠疫情对大学生的就业影响延续至今，2021届毕业生中，过半数都表示自身的就业期待有所改变，其中表示“期望薪酬下降”“期望行业变化”分别占比23.9%、18.4%。

■偏好企业类型：对于偏好的就业企业类型，国企仍是毕业生心头好，选择“国家机关”的占比则较去年翻倍，可以看出后疫情时代毕业生求稳心态更强。

■毕业生专业：工学毕业生收获Offer占比最高，其次是经管类。结合上文所分析，工科生的专业背景与就业期望更侧重技术、研发等人才需求大的核心岗位，落实就业较其他专业更轻松。相反，语言类专业收获Offer的比例在整体专业中垫底。

■未录取原因：43.6%的应届毕业生归因于自身太迷茫，不知道应该选择什么工作。从户口类型来看，由于“没有满足我要求的工作”、“简历投递太少”等主观性原因而延长求职周期的城市户口毕业生占比更高，而“获取工作机会渠道少（39.9%）”、“未满足用人单位要求（38.9%）”、“获得面试机会太少（34.5%）”等外部障碍则让农村户口毕业生处于求职被动一方。

通过调研可以发现，严峻的就业形势促使2021应届毕业生的就业心态略显“佛系”，找工作的规模同期收缩，而在年轻一代更丰富多元的就业观念下，进入自由职业、慢就业、学习镀金的占比均有扩张。 华商报记者 肖琳