新就业群体权益保障进化史
人社部完成三大指引制定（官方成文日期：2023年11月8日），明确休息、报酬、算法公示标准
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》
1.每日工作时间=累计接单时间+宽放时间（在线等单、服务准备、生理需求等）；2.连续最长接单时间需设定，超时系统停止推送订单；3.不完全符合劳动关系情形者适用小时最低工资标准；4.法定节假日应支付高于正常工作的合理报酬
《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》
1.要求平台公开订单分配、报酬、奖惩等6类劳动规则；2.制定修订劳动规则需提前7日公示；3.涉及重大权益调整需向人社部门报告
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》
1.建立企业内部申诉机制；2.工会可监督企业用工责任；3.推动一站式劳动纠纷调解
【老陕的一周】3.14-3.20
【老陕的一周】11.6-12.13
老陕的一周【10.26—11.1】
老陕的一周【10.19—10.25】
华商网版权与免责声明：
② 部分内容转载自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
联系方式 新闻热线：029-86519800