“薪火行动”走出人才效用 几何式增长新模式

家住在奥林匹克花园的张师傅最近看上去格外精神，记者见到他时，他正忙着收拾行装，做好准备去村里报到。

张小明今年64岁，退休前曾是西安大华公司副总经理。前不久，张小明积极响应市区两级号召，成为“万名干部人才下乡村”行动中的一员，将作为退休干部代表成为驻村“第一书记”，前往高新区细柳街道三角村开展为期两年的帮扶工作。“特别高兴，人虽然退休了，但心还是热的，组织上信任我，我愿意为咱们乡村振兴出把力！”张小明对记者说道。

“薪火行动”

“传帮带”创新人才交流新机制

曲江新区参与此次下乡村行动的共有28名干部。不久前，为更好贯彻落实西安市“万名干部人才下乡村”行动相关工作，曲江新区立足实际推出“薪火行动”，在此前派驻到周至县的驻村工作队中遴选优秀的驻村干部，担任“万名干部人才下乡村”行动新下乡干部人才的“辅导员”，通过结对子形式，让有丰富驻村工作经验的“老师”发挥传帮带作用，带好“新学生”。

“我们将利用自身的行业优势，帮助村民了解金融政策支持动向，运用金融工具助力乡村产业，从而打开招商引资工作的新局面。”来自曲江金控集团的滑晗作为年轻驻村干部，目前已经前往高新区灵沼街道灵沼村开始了驻村帮扶工作。在他看来，驻村帮扶干部更多的是要在行业信息的通达程度和内外部资源的配置上和村上多加沟通与配合，因地制宜做好帮扶工作。

“挑战很大，如何带动和衔接好领办企业和乡村之间的工作，最重要的还是沟通。”滑晗说道。

“万千行动”

聚才智汇动力赋能乡村振兴

今年6月西安市全面启动“万名干部人才下乡村”和“千企联千村”行动，将用5年时间引导万名退出领导岗位干部、退休干部、新任职年轻干部和各类人才到农村基层一线干事创业、贡献才智，进一步优化乡村振兴骨干力量，激发农业农村发展活力；引导各类公有制和非公有制企业、社会组织等工商资本通过村企合作、项目共建、资源整合等方式参与乡村振兴，推动更多人才、技术、资本等资源要素向农村汇聚。

据悉，西安市“万名干部人才下乡村”行动第一批1075人已正式下派，“千企联千村”行动第一批共建意向村120个、意向企业118个。

曲江新区党工委委员寇雅玲表示：“曲江新区此次推出的‘薪火行动’，让有经验的优秀驻村干部和‘万千行动’中新下乡干部人才结对子，通过最直观的交流辅导、最精准的帮扶带动，最大限度的促进人才与人才、村庄与村庄、区域与区域之间的交流互动，让人才助力乡村振兴的作用实现几何式的增长。” 华商报记者 陈建花