西安翻译学院 多举措打造高质量发展平台

近年来，西安翻译学院全面落实立德树人根本任务，以办人民满意教育为使命，坚守“高尚教育”办学初心，秉持“敢为人先、无私奉献、爱生如子、厚德敦行”的精神，实施内涵、特色、品牌、融合和创新发展战略，奋力书写“十四五”教育高质量发展新篇章。

聚焦内涵发展打造优势特色

擘画发展新蓝图

西译坚持取之于学、用之于学的高尚教育理念，深耕内涵、追求一流，取得了显著成绩。

立德树人教育全面开展，效果喜人。获批省级课程思政示范课1门，省级课程思政示范团队1个，另有多名教师获得国家级、省级高校思政课程“教学骨干”殊荣并获得多个奖项。

一流专业建设尽显成效。形成了语言、教育、健康、经贸、信息技术服务等若干有特色的专业链群。成功申报国家级一流专业3个，省级一流专业11个，一流专业建设稳居西部地区民办高校前列。据软科大学排行榜公布的数据显示，近3年来西译的办学实力稳居陕西民办高校前茅。

人才培养质量稳步提升。在原“丁氏”人才培养模式的基础上，积极探索“外语+微专业”“专业+外语微专业”的复合应用型人才培养模式。获批省级人才培养模式创新实验区6个。获批省级教改项目30余项，荣获省级教学成果奖12项，其中，一等奖1项，二等奖10项。

校企合作学科竞赛效果明显。与阿里巴巴集团、优逸客科技、北京广慧金通教育科技有限公司等200多家单位签署深度战略合作协议，深化育人模式。获批教育部产学研合作协同育人项目73项，名列陕西同类院校前列。

创新创业项目建设成效显著。构建“课程+实训+孵化”平台，共获批国家级大创项目49项，省级大创项目185项。先后荣获“全国创新创业典型经验高校”“国家级众创空间”“全国民办高校创新创业师资培训基地”“省级示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构”“省级众创空间孵化基地”。

倾力打造现代化智慧校园

为西译增添亮丽底色

近年来，西译不断加大教育基础建设投入，累计投入10亿余元用于校园升级改造，以提升师生的获得感和幸福感。

学校利用5G、Wifi6和云技术等，建成集智慧环境、智慧教学、智慧管理、智慧安全与保障为一体的智慧校园综合管理系统，有效支撑人人皆学、处处能学、时时可学的需求。

学校建成智慧教学楼5栋，智慧教室222间，建成集教学、文化体验、实习实训为一体的体验式教学楼3座。同时，投入5.87亿在西安高新区建成集实习实训、校友投资创业的现代化开放共享的大学综合产业园。

学校还先后完成19栋学生公寓标准化升级改造工作，安装空调5000多台，均配备了盥洗室、洗衣房、吹风机、咖啡机等便民性服务设施，均获得了师生的一致好评。

探索构建多元资助育人模式

助学筑梦育人

“让无助者有助，让有志者成才，让奋进者辉煌”，学校建立了以国家奖助学金、学校奖助学金为主体，丁祖诒教授奖助学金、勤工俭学、学费减免、新生入学“绿色通道”等为辅助，以利民奖助学金等社会和校友捐赠为补充的学生资助体系，以表彰优秀学生，资助家庭经济困难的学生完成学业。

学校每年从事业收入中足额提取专项资助经费，用于学生学费减免、勤工助学、校内奖助学金、特殊困难补助等项目。同时还设立了学校奖助学金、优秀学生干部、优秀班集体奖学金以及新生入学“绿色通道”专项资金等，对特别困难学生进行全程资助帮扶。此外，学校还通过开辟勤工助学岗位、追加勤工助学资金等一系列措施，切实帮助家庭经济困难学生解决实际问题。

近三年来，西译共减免建档立卡家庭学生学费、住宿费、颁发学校助学金、校内奖金、学科竞赛获奖学生奖励、勤工助学学生补贴累计超过6200万元。2022年，西译资助工作将从保障性资助向发展型资助过渡，把“扶困”“扶智”“扶志”相结合，让受助学生通过几年的努力学习，有尊严、体面地进入社会。

拓宽渠道打好就业组合拳

为毕业生就业护航

西译始终把毕业生就业作为立德树人的重要环节，提升站位，高位推动，全员建立“一人一策、精准施策”就业台账，全力做好毕业生就业工作。

自启动2022届毕业生就业工作以来，学校领导“访企拓岗”50余家优质企业集团，拓展岗位800余个。

西译不断夯实校园招聘会主渠道，做到“天天有宣讲，月月开双选”。举办线上、线下招聘会16场，参会企业2114家，提供就业岗位76788个；组织企业招聘专场512场，提供就业岗位11776个。

学校实现就业指导常态化，不断提升就业服务质量。邀请校内外专家举办线下线上生涯规划讲座，主动出击，打通求职“逆向通道”，“求职特别直通车”，围绕就业开展多样化服务，不断提高就业服务的精准性和有效性，帮助毕业生结合实际高质量就业。

西译将继续砥砺前行，落实好实现好党和国家对民办教育高质量发展、立德树人的要求，努力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。